প্যাট্রিক লিনকিওনি টেবিল গ্রুপের প্রতিষ্ঠিাতা ও সভাপতি। টেবিল গ্রুপ একটি ম্যানেজমেন্ট কনসালি্টং ফার্ম। এই ফার্মের কাজ এজিকিউটিভ টিমের উন্নয়নের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন নিশ্চিত করা। এরা অাগে প্যাট্রিক লিনকিওনির অারেকটা বই পড়েছিলাম। The five temptations of a CEO. ফারজানা মোবিনের ভাষান্তরে “দ্য ফাইভ ডিসফাংশনস অব এ টিম” এ লিডারশীপ ফ্যাবল পড়ে অামার কাছে মনে হেয়ছে যে টিম ওয়ার্কের ক্ষেত্রে একটা টিমের বড় শত্রু হচ্ছে বিশৃঙ্খলা। অার টিমওয়ার্ক অাসলে কিছু না শুধু ভালো কিছু অভ্যাসকে টিমের মধ্যে লম্বা একটা সময় ধরে চর্চা করে যাওয়া ছাড়া। টিমের মূলেই থাকে মানুষ। মানুষের ক্ষমতা যেমন অসীম, সীমাব্ধতাও অসীম। ভালো একটি টিম সে সীমাবদ্ধতা কাটিয়ে ওঠার জন্য প্রাণপণ চেষ্টা করে যায়। চেষ্টাটা থাকে বিশ্বাস অর্জনের, বিতর্কে, অংশগ্রহণের, কমিটেড থাকার, জবাবদিহিতায় অভ্যস্ত হওয়ায়, লক্ষ্য পূরণে দৃঢপ্রতিজ্ঞ হওয়ার।

H M Motachhim Shimanto একজন অতিরিক্তি ভালো ছেলে কেননা সে মাঝে মাঝেই আমাকে বই কিনে দেয়।